企業(yè)核心價(jià)值觀
1、使命：帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大，幫助員工實(shí)現(xiàn)夢想。
2、愿景：做工業(yè)皮帶服務(wù)誠信品牌，打造優(yōu)質(zhì)品質(zhì)工業(yè)皮帶。

價(jià)值觀：

1、誠信正直
⑴：為人正直，誠實(shí)守信。
⑵：對公司忠誠，隨時(shí)隨地維護(hù)迪百克的利益與形象。
⑶：高度重視對同事，客戶，供應(yīng)商的承諾，不要輕易答應(yīng)，一旦承諾就必須兌現(xiàn)。
⑷：對公司有任何建議或意見，直接向上級反映，不在私下議論或抱怨。
⑸：不拉幫結(jié)派，不歪曲事實(shí)，對損害公司利益的行為及時(shí)制止。

2、勇?lián)?zé)任
⑴：忠誠于自己的崗位，明確自己的職責(zé)，在崗一分鐘，干好60秒。
⑵：面對錯(cuò)誤，主動(dòng)承認(rèn)，不去辯解，并及時(shí)改正。
⑶：對自己負(fù)責(zé)任，把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，而不推卸責(zé)任。
⑷：遵循公司的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。
⑸：今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做工作有關(guān)的事情。

3、品質(zhì)至上
⑴：任何時(shí)候，不以降低品質(zhì)來換取成本的降低和效率的提升。
⑵：爭取第一次就把事件做好，不合格的產(chǎn)品（資料）絕對不流入下道工序。
⑶：養(yǎng)成自我檢查的習(xí)慣，所有工作做完以后都自己做一次以上的認(rèn)真檢查。
⑷：對待工作精益求精，確保自己工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合工作標(biāo)準(zhǔn)。
⑸：能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事。

4、服務(wù)至上
⑴：與客戶接觸過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉。
⑵：站在客戶的立場思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上最終達(dá)到客戶和公司都滿意。
⑶：微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)地為客戶解決問題。
⑷：下道工序就是客戶，站在下道工序的立場考慮問題，不要僅方便自己而麻煩別人。
⑸：養(yǎng)成為同事服務(wù)的習(xí)慣，為相關(guān)人員提供必要的工作配套，確保其工作有序進(jìn)行。

5、擁抱變化
⑴：世界上唯一不變的就是變。適應(yīng)公司變化，不抱怨。
⑵：面對變化，理性對待，充分溝通，真誠配合。
⑶：對變化產(chǎn)生的困難與挫折能自我調(diào)整，并正面影響同事。
⑷：養(yǎng)成持續(xù)改進(jìn)的習(xí)慣，不滿足于現(xiàn)狀。對于自身工作能持續(xù)性提出改善措施。
⑸：勇于否定自己，終生學(xué)習(xí)，以適應(yīng)快速變化的社會與企業(yè)。

6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
⑴：積極融入團(tuán)隊(duì)，樂意接受同事幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作。
⑵：決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)討論，決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須
從言行上完全給予支持。
⑶：積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)給予同事必要的幫助。
⑷：有主人翁精神，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍。
⑸：一旦發(fā)現(xiàn)工作中遇到困難，設(shè)法尋找相關(guān)資源，善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難。